人才驅動發展與發展成就人才相互促進，盤龍區表彰第三屆“盤龍英才”
為深入學習貫徹中央和省、市關于人才工作的部署要求以及習近平總書記考察云南關于人才工作重要講話精神，總結“十三五”期間人才工作，安排部署“十四五”人才發展規劃編制和工作任務，表彰在盤龍區經濟社會發展中具有突出貢獻的人才。11月20日，盤龍區召開2020年人才工作領導小組（擴大）會議暨第三屆“盤龍英才”表彰大會，動員全區上下統一思想、凝聚力量，推動全區人才工作再上新臺階。
區委副書記、區長沃磊，區委常委、組織部部長吳文劍，區委常委、宣傳部部長張紅昆，區人大常委會副主任張有為，區政協副主席肖毅，區政府副區長成鋼及區人才工作領導小組41家成員單位主要領導，第一、二、三屆“盤龍英才”參會。
會議由區委副書記朱金玉主持。
會上，區委副書記朱金玉宣讀了《關于命名劉毅等10名同志為第三屆“盤龍英才”的決定》；區委副書記、區長沃磊受區委書記孫杰委托，向參加會議的“盤龍英才”致賀詞。
賀詞指出，我們即將迎來全面建成小康社會和“十三五”規劃的圓滿收官，正努力建設全市“城市飲用水源保護區、生命科技創新區、現代服務業示范區”，衷心希望全區廣大專家人才更加熱愛盤龍、切實扎根盤龍、傾情奉獻盤龍，在盤龍這片熱土上盡情釋放創新智慧和創業激情，在推動全區高質量跨越發展進程中展現新作為、作出新貢獻！
隨后，與會領導向第三屆“盤龍英才”頒發了榮譽證書，并組織英才與相關單位簽訂了第三屆“盤龍英才”聯系點結對協議。
會上，區委常委、組織部部長、區人才工作領導小組辦公室主任吳文劍從五個方面總結了全區“十三五”期間人才工作：
一是堅持“黨管人才“原則，人才工作機制趨于完善；
二是強化人才制度建設，政策引領作用發揮明顯；
三是搭建引才聚才載體，人才陣地建設穩步推進；
四是加強人才外引內培，各類人才隊伍不斷壯大；
五是提升人才服務發展能力，人才活力不斷釋放。
同時，吳文劍從“轉變人才工作理念”“做好‘十四五’人才工作謀劃”“構筑科學的人才政策體系”“改進人才培養引進機制”“統籌推進各支人才隊伍建設”“強化‘盤龍英才’作用發揮”“不斷夯實人才工作基礎”七個方面對 “十四五”人才規劃工作任務進行了安排。
會上，區委副書記、區長沃磊就全區人才工作作重要講話。沃磊指出，“十三五”期間，區委、區政府高度重視人才工作，大力培養開發本土人才，積極引進緊缺人才，統籌推進各類人才隊伍建設，深化人才體制機制改革，全區人才工作交出了一份出色的“成績單”。呈現出體制機制改革與政策制度創新同步驅動、人才引進與人才培養協同并進、人才環境營造與人才聯系服務提質優化、項目經費支持與事業平臺疊加支持、人才驅動發展與發展成就人才相互促進的良好局面。
沃磊強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要講話精神，落實中央和省、市對人才工作要求，動員全區上下統一思想、凝聚力量，推動全區人才工作再上新臺階。
要以健全完善的機制引才用才，健全人才引入機制、創新人才激勵機制、健全人才關愛機制，引好用好用活人才；
要以筑巢引鳳的辦法養才育才，加大本土人才培養力度，完善柔性引才引智機制，健全完善公共服務、市場服務、社會服務相互銜接、相互補充的人才發展服務體系；
要以“高精尖缺”的導向納才強才，緊緊圍繞教育系統“三名”工程、“人才載體建設工程”、“盤龍英才培育工程”等重大人才工程，著力培養和引進一批高層次人才；
要以海納百川的胸懷留才聚才，建立更有吸引力、更加開放靈活的人才政策體系，落實區委聯系服務專家制度，充分信任、放手使用引進人才；
要統籌謀劃好“十四五”人才工作，對標中央、省、市要求，著力“拉長板、補短板、強弱項”，積極做好國家植物博物館及明年在昆明召開的“聯合國生物多樣性大會”前期準備工作。
會議最后，區委副書記朱金玉就貫徹好會議精神提出三點要求：一是深刻領會會議精神，把思想統一到區委、區政府決策部署上來；二是抓好會議貫徹落實，確保區委、區政府關于人才工作的總體部署和要求落到實處；三是加強組織領導，不斷激發人才工作活力。
“盤龍英才”評選活動簡介
“盤龍英才”評選活動是根據《昆明市盤龍區中長期人才發展規劃（2011－2020）》《昆明市盤龍區“盤龍英才”評選獎勵辦法（試行）》，由盤龍區委、區政府面向基層、面向一線設立的人才評選活動。旨在表彰在科技創新、經營管理專業技術業務技能等方面代表區內領先水平，為盤龍經濟建設和社會發展做出突出貢獻的，得到同行認可和社會公認的各類專業技術人才、企業經營管理人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才優秀人才，激勵各類優秀人才新時代、新擔當、新作為，為全區經濟社會發展提供堅強的人才保證和智力支撐。
評選活動由區人才工作領導小組統一領導，原則上每三年評選一次；每屆“盤龍英才”獎勵人數10人，入選者每人獎勵2萬元。評選完成后，“盤龍英才”將對口聯系服務基層和群眾工作。
自2013年“盤龍英才”評選工作啟動以來，共舉辦了三屆“盤龍英才”評選活動，評選出各類人才30名。在他們的示范引領下，各領域優秀人才爭相涌現，為全區經濟社會發展貢獻出積極力量，在全社會掀起了一股崇尚先進、學習先進、爭當先進的熱潮。
