近日，洛龍街道機關黨支部組織開展2022年5月“傳承五四魂，當好排頭兵”主題黨日活動。

活動緊緊結合當前開展的“當好排頭兵”大討論大競賽工作，在完成規(guī)定動作學習的基礎上，通過組織觀看紀錄片、黨員代表分享工作心得、開展大討論活動等議程，引導全體黨員傳承五四精神、激發(fā)工作熱情，立足本職崗位認真履職，為呈貢區(qū)在全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展中當好排頭兵積極貢獻洛龍力量。

為進一步提升主題黨日活動質量，洛龍街道機關黨支部深入研究，認真分析問題，從四個方面創(chuàng)新組織生活，不斷深化主題黨日教育意義。

學習創(chuàng)新，內(nèi)容素材多元化。

每月主題黨日學習內(nèi)容緊扣當月工作主題，活動組織者認真篩選近期中央及省市區(qū)各級工作部署要求，及時向全體黨員傳達學習，確保每一名黨員步調(diào)與上級黨組織保持高度一致，在基層工作中不折不扣落實上級要求。

活動創(chuàng)新，形式內(nèi)涵多元化。

根據(jù)工作實際，將主題黨日活動搬出室內(nèi)會場，走進紅色教育基地、黨史展覽館，開到疫情防控、愛國衛(wèi)生專項行動等工作一線，切實讓每一名黨員在參與活動中接受教育、感悟本質。

謀劃創(chuàng)新，黨員參與多元化。

為充分調(diào)動支部黨員參與積極性，洛龍街道機關黨支部堅決摒棄“小范圍研究、個別人決定”思想，主題黨日活動形式、活動內(nèi)容通過組織問卷調(diào)查、開展談心談話、集體會商研究等方式充分征求支部黨員意見確定，學習效果提升明顯。

落實創(chuàng)新，考核辦法多元化。

根據(jù)街道機關黨支部工作實際，重新制定新的黨員積分管理辦法，把積極參加組織活動作為一項重要考核內(nèi)容，在機關內(nèi)部定期通報情況，落實相應的獎懲措施，切實達到以督促進、以考促效的目的。

（呈貢區(qū)融媒體中心 供稿）